Revisión de Documentación y Proceso

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Presenta tu proyecto y recibe retroalimentación de tus pares y una evaluación profesional.
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El sistema de revisión de Gaia U Latina puede ser visto como un “continuo” de revisión y evaluación:


Descripción de revisión y evaluación

Una visión profunda y valiosa puede ser cosechada en cada punto a lo largo de este continuo, además, el efecto de recibir retroalimentación desde múltiples y diversos puntos de vista es mucho mayor que el de la clasificación mono-dimensional que se practica más comúnmente, que a menudo tiene como objetivo medir sólo el rendimiento en lugar de inspirar nuevas ideas y apoyar el crecimiento personal. Además, el acto recíproco de revisar el trabajo de tus colegas es un importante crecimiento y avance para la mayoría de nosotros.
El aspecto de tu trabajo que recibe la mayor atención es la documentación en profundidad de tus proyectos y des/aprendizaje personal, que periódicamente publicas en línea en tu ePortafolio.

Cada uno de estos paquetes de reporte se revisa en un proceso de múltiples niveles, de acuerdo con un conjunto transparente de criterios de revisión


Autoevaluación

Te evalúas y asignas calificaciones a tu propio trabajo usando la rúbrica común (formulario de evaluación).

La autoevaluación te permite reflexionar sobre tu capacidad para cumplir con tus objetivos de aprendizaje que autodiseñaste de una manera oportuna, con buena competencia y atención. Además por otra parte, el enfoque de Gaia U Latina de multi revisión por niveles proporciona a los asociados la oportunidad de comparar su autoevaluación con las críticas constructivas que reciben de sus compañeros y mentores.


Revisión por tus Pares

Tu paquete de reporte es revisado por tus pares con los cuales te reúnes, a penas tu reportes esté terminado. Este proceso es apoyado a través de un taller sobre revisión de paquete de reportes en línea, facilitado por un equipo de profesionales con experiencia. Primero podrán avaluar una muestra de paquete de reporte o dos, revisándolo en directo por el equipo aplicando la matriz de criterios que se utiliza en todo el sistema de Gaia U Latina. Tanto en una sección de preguntas y respuestas en vivo como en un foro sigue esta demostración. A continuación, es requerido utilizar la misma matriz de criterios al revisar el trabajo de los compañeros fuera de línea y en tu propio tiempo. Concluye el taller con un análisis de resultados en vivo “lo que salió bien, lo que fue un desafío y lo que haría diferente la próxima vez”. Un año completo de programa consiste en asistir a 5 de estos talleres.

La revisión entre pares es la base principal de la academia convencional y es la principal vía utilizada por los académicos al someter su trabajo a la crítica y la expansión, antes de la publicación de artículos en revistas especializadas.

En general no se practica a nivel de licenciatura y magíster. Sin embargo, puesto que hay tantos rendimientos valiosos que se derivan de la práctica de revisión por pares que Gaia U Latina lo utiliza en todos los niveles. Algunas de las probables ganancias son las siguientes:

  • Vemos un sentido más amplio de posibilidades en lo que se refiere a todos los aspectos de la navegación de un camino de aprendizaje en acción transformativo.
  • Nos exponemos a diferentes formas de ver el mundo.
  • Nos encontramos con nuevos enfoques para la investigación y el diseño.
  • Conseguimos mejorar nuestra propia escritura y habilidades de presentación.
  • Somos empoderados a hacer el cambio de paradigma de la competencia hacia la colaboración, al trabajar juntos para mejorar el trabajo de los demás.

Ganar experiencia en dar y recibir retroalimentación de los compañeros contribuirá a la evolución y el futuro de la difusión de tu trabajo en los ámbitos en los que eres competente. Estos campos son a menudo los campos del conocimiento subyugado, el trabajo de alta calidad y su amplia difusión son claves para la desmarginación de estos campos en la sociedad en general.


Revisión del Mentor

Tu paquete de reporte es posteriormente revisado por tu mentor principal, que toma nota de la información de la revisión por tus pares, hace su propia evaluación, cualifica y proporciona una retroalimetacion por escrito de todas las observaciones. Esta opinión se basa en la misma matriz de criterios transparente utilizada en la auto revisión y la revisión por pares.

Revisión Interna

Al final de la Licenciatura año 2 y Magíster año 1, los asociados reciben una revisión interna por un mentor con experiencia que no es su mentor principal . Esta revisión a fondo del trabajo del año da una perspectiva adicional a tus logros y retos y te apoya en la formulación de tus intenciones de aprendizaje y camino de diseño, por lo que suele ser el último año del programa.

Revisión Externa

En el año de culminación (año Capstone) de todos los programas de licenciatura y magíster, tu portafolio se somete a una revisión por parte de un miembro de nuestro consejo de revisión externa, quien proporciona un informe escrito.

Este es un componente crítico del sistema de aseguramiento de calidad de Gaia U Latina y nuestra agencia de acreditación, IMC. Nuestros revisores externos son cuidadosamente seleccionados por su alto nivel académico y profesional, extensa experiencia de evaluación en educación superior , así como su comprensión y apoyo al aprendizaje transformativo en acción. Un asociado no puede graduarse hasta que su portafolio ha obtenido una evaluación satisfactoria de la revisión externa.


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